શનિવાર, 14 નવેમ્બર, 2026
શુક્રવાર, 13 નવેમ્બર, 2026
નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે સરકારી ગેસ્ટ હાઉસનો અજાણ્યો ઠરાવ! | ૬ દિવસના રોકાણનો સાચો નિયમ જુઓ | શું પેન્શનરો સરકારી વિશ્રામગૃહમાં રહી શકે? જાણો ૧૩-૩-૧૯૯૭ નો માર્ગ અને મકાન વિભાગનો મૂળ ઠરાવ | સરકારી કર્મચારીઓ માટે મહત્વની માહિતી: નિવૃત્તિ પછી ગેસ્ટ હાઉસ સગવડ અંગે સરકારનો શું છે આદેશ? | Education Updates in Gujarati | Yogesh Ravaliya
મંગળવાર, 10 નવેમ્બર, 2026
સોમવાર, 9 નવેમ્બર, 2026
SAS Portal બંધ કરવાનો સત્તાવાર પરિપત્ર જાહેર | શાળાઓ અને શિક્ષકો માટે મહત્વના Update | મોટી અપડેટ: School Administration System (SAS) Portal કેમ બંધ કરાયું? | શિક્ષણ વિભાગ પરિપત્ર 2026 | ડબલ ડેટા એન્ટ્રીમાંથી મુક્તિ? SAS Portal ડેટા હસ્તાંતર પરિપત્રનું સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ | Education Updates in Gujarati | Yogesh Ravaliya
સ્ત્રી કર્મચારીઓને પોતાનું બાળક ૧ વર્ષ કે તેથી નાનું હોય, તે બાળકને માતાનું દૂધ મળી રહે તે હેતુથી ફરજ દરમિયાન દરરોજ ૧ કલાકની રજા (Nursing Break) આપવા તેમજ બાળક ૧ વર્ષનું ન થાય ત્યાં સુધી મોડી ફરજ (નાઇટ ડ્યુટી/મોડી પાળી) ન સોંપવા આદેશ કરાયો હતો
* જે સ્ત્રી કર્મચારીઓને પોતાનું બાળક ૧ વર્ષ કે તેથી નાનું હોય, તે બાળકને માતાનું દૂધ મળી રહે તે હેતુથી ફરજ દરમિયાન દરરોજ ૧ કલાકની રજા (Nursing Break) આપવા તેમજ બાળક ૧ વર્ષનું ન થાય ત્યાં સુધી મોડી ફરજ (નાઇટ ડ્યુટી/મોડી પાળી) ન સોંપવા આદેશ કરાયો હતો.
આ પરિપત્ર રાજ્ય સરકાર હેઠળના તમામ વિભાગો અને કચેરીઓમાં ફરજ બજાવતી મહિલા કર્મચારીઓને સ્પર્શે છે.
આના પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો:
પોસ્ટ્સ (Atom)